奇迹公司再次招聘的消息，刚一公布就冲上热搜。

可看到足以筛掉百分之99人选的条件，众人直呼“好家伙。”

紧随其后的热搜，就是‘什么样的人才，才能达到应聘标准。’

里面有一句话，点赞量高达25万。

“只有在这一领域做到最好，站在金字塔顶尖的一小批人，才符合应聘标准！”

就算这样，也没人抱怨标准过高。

因为，公司给的……太多了。

基础年薪百万，五险一金，车补、房补，饭补、冬夏各类补助。

955，工作餐，业务+年终奖。

996都是福报了，955岂不是神仙日子。

单拿995来说，就不知道让多少人羡慕的眼红。

这些让人嫉妒到面目全非的福利外，还有一条——居住权。

每名雇员可携带三名直系亲属［含伴侣］，入住核心区。

这已经不能单纯的用福利来形容，看到‘居住权’的解释后。

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