不止言灵这些工作人员要看业绩，它们这些系统之间也是要看业绩的。

每个季度业绩最差的那个系统，可是要被回炉重造的，所以，它们系统之间也是会有竞争的。

跟着一个好的工作人员，那么业绩也就不用担心了，相反，要是跟了一个差的工作人员，可能一个季度下来，连一个业绩都没有。

没有业绩，对工作人员的影响不大，但是对系统来说，那就是灭顶之灾了，毕竟回炉重造了，那个编号的系统也就不存在了。

员工难招，系统却可以打造出来很多个，所以两者之间的待遇自然也是不一样的。

员工很少，系统却可以有很多，没有被员工选上的系统，除了和公司签订协议合同自已去找个宿主来完成公司下发的任务外，就只有回炉重造这一条路了。

0323不想回炉重造，也不想自已去寻找宿主来完成公司下发的任务，所以抱紧言灵的大腿真的很有必要了。

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