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想明白了这些，大家也就彻底安定下来了，接下来就该讨论一下该制定一个怎样的应对机制，来处理再遇到新穿越者的情况了。对此，众人的意见并不统一，或者说分歧比较明显。一部分人认为，对于今后遇到的穿越者要来者不拒，只要他（她）或者他们愿意加入团队，就应该予以接纳，并根据其实际能力安排相应的工作。毕竟大家都有相同的奇特经历，算得上是时空旅行的“同路人”了，彼此互相帮助是应该的。

另一部分人则认为，对于新发现的穿越者，要因人而易，具体情况，具体分析，不能一概而论。特别是对那些生活无忧，有一定社会地位的穿越者，更是要严格审核。毕竟，他们既然能够在这个时代混出个模样来，就说明他们除了自己的能力超群外，很可能在他们背后还有本地势力的支持。这样一来，他（她）或者他们加入团队的动机很可能就不会那么纯粹，也就有可能会对团队造成不利的影响。

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