鑫华医药的基础非常完善,实验室、设备、人员方面都分配合理,唯一让母公司决定出售它们的是不赚钱,耗费数年研制的成果,却屡次被其它的竞争者击败,连年亏损,无奈下只能卖掉。
富国制药接手后,第一步就是调整和改革。原先的研究成果孟谦不稀罕,全部扔掉不管,而公司结构暂时保持原样,因为研究型企业看中技术,管理还在其次。研究团队才是重点照顾区。
有现成的团队,孟谦轻松很多。
他花了几天时间来熟悉队伍、工作环境,并考验专业技术。
另一方面,孟谦成功利用人格魅力和资金,把张克池推荐的专家挖来。
专家名叫张栋梁,四十出头,是那位老教授的儿子,留过洋,专业集中干细胞生物技术方面,有博士学位,其专业知识十分突出,也有能力管理团队。老教授举贤不避亲,有能力就上。
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