隋波返回帝都后。

星河系这个庞然大物，就开始在他的意志下，轰然动了起来！

这种“动”，是从内到外，从内部员工的精神、工作状态，到外部的各项业务举措、资源调动……等诸多方面体现出来的。

在隋波这么多年的不断强调，集团组织部、人事部门的贯彻执行下。

星河系传承自当年“易趣七德”的企业文化，在这时也发挥出重要的作用。

与老马崛起后，阿里的“铁军”和“六脉神剑”等，各种在媒体上炒的火热的“阿里管理文化”相比。

由于隋波这几年里，已经很少抛头露面了。

除了星河系内部，外界都快淡忘了……

当年最重视企业文化，第一个提出使命、愿景、价值观的互联网公司，是易趣！

当隋波这个真正的老大开始重视起来，想要干一件事的时候。

星河系的执行力和战斗力，是非常可怕的！

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