一栋独立的楼，没有挂牌没有开业典礼，员工都是从下面各单们选拔抽调上来的，在这里培训以后派到全国各地，统筹指挥调拨各地的物资和资金，协调人事和生产科眩

负责人就是搞行政调度和后勤的，为一线人员服务。

一线人员其实国内不缺，缺的是一个安定平稳物资和资金充足的环境。

为什么大家都知道科技创新是最好的出路但就是没有人去搞？需要的资金物力人力是一方面，未知性是另一个方面，太慢。

国内的‘高端人才’和‘精英人士’哪里有时间去做这种慢功夫，挣快钱快圈钱才是王道。

宁可骗也不去做，这就是现实，反正骂几句又不疼。

老马在这中间起了很大的作用，虽然这哥们技术不行，但人面广，想法多，有眼光肯埋头。

张彦明给了他中华公司的三个点股份，做为监事董事存在。

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